面試Q&A “為什麼你要離開你現在的工作? “

發佈日期:2020/09/18

主題:工作 生活 社會 競爭力 管理 職場 面試

顯然,沒有人願意離開他們完全滿意的工作。 但是,說自己現在老闆的壞話顯然就是不能好的了,無論說得是否客觀。 因為面試官覺得這樣的應聘者,在被解雇了而去選擇下一份工作的時候,一樣會把公司說得一文不值。 所以希望應聘者能夠客觀的分析自己不再繼續前一份工作的原因,而且是多從自己身上找原因,這才是積極的態度。 比如,一個應聘者希望得到公司的財政部經理助理的職位:「我非常喜歡我目前的工作,但是我在這個領域的發展潛力受到了限制。 公司有限的經營規模和目前通貨膨脹的事實,完全打亂了我和個人發展規劃。 」

其實每個應聘者開始尋找下一份工作,都是在為自己尋找更好的機會、更高的薪水和更大的挑戰。 有些人僅僅把這次面試看成是自己「跳槽」的一次普通經歷,而沒有覺得自己是在爭取一個更好的發展環境。 這樣沒有定性的人,我們是不歡迎的。 甚至有些人是為了離開現在的公司,心甘情願地去尋找一份近乎「降職」性的工作。 面試官十分的反感這樣的做法,它讓人覺得公司在他的眼裡僅僅是一個驛站而已,當應聘者有了新的希望之後,他會義無反顧的棄公司而去。

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