（首圖來源：Google）
僱主品牌 Universum 30日發表台灣人才調查結果，評估招聘市場各公司及機構的僱主吸引力。調查指出，科技巨頭 Google 穩守商科及工程／IT 學生心中理想僱主首位，台積電取代 Google 成為自然科學學生的首選僱主；星宇航空首次上榜，獲商科、工程與 IT 及自然科學學生選為最具吸引力的 30 家公司之一。
今年的研究顯示，「豐厚的未來薪酬」是台灣學生的就業首要考慮，取代「為未來換工作的良好參考」的榜首位置，後者跌至第四位。「友善的工作環境」及「就業保障」重要性不斷提升，分別升至第二及第三位。同時，「靈活的工作環境」排名顯著提升至第七位，令去年同一位置的「充滿創造力及活力的工作環境」跌出十大位置。
調查指出，工程與 IT 學生的薪酬期望最高。台灣大學生的平均預期年薪約 56 萬元，而由於半導體行業是台灣經濟的支柱產業，所以工程和 IT 學生對薪酬的期望較高，期望平均年薪約 67 萬元；至於商科及自然科學學生的薪酬期望明顯較低，分別約 52 萬及 63 萬元。
調查還顯示，薪酬及福利、培訓及發展機會，以及多元共融文化是僱主在社交媒體上需重點著墨的幾點，以招攬大學生。所有大學生受訪者，台積電、Google 和蘋果獲評為社群媒體最吸引學生的三大僱主，因此工程與 IT、商科及自然科學學生認為台積電是校園招聘活動的最佳企業。
另外，除了台積電，也有不少半導體公司受學生青睞。像是 ASML 排名大幅躍升 35 位至第六位，而美光科技則在自然科學學生的評選中躍升 46 位至第 22 位。值得一提的是，今年調查，國泰金融控股排名大幅躍升，商科學生評選躍升 24 位；因符合商科學生的考慮條件，如專業培訓及發展、就業保障、作息平衡、企業社會責任和道德標準。
Universum 亞太區區域客戶夥伴及僱主品牌顧問郭亭君表示，今年調查結果顯示，台灣年輕人才就業考慮因素與往年不同，即使有其他因素考量，但現時更重視未來豐厚而穩定的薪酬。疫情及市場前景不明朗，充滿未知數，追求高薪的工作可謂意料中。
