文章類型：航空考試／招募資訊
目標讀者：有意報考台灣虎航空服員的求職者、航空從業新鮮人
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台灣虎航招募60名空服員
台灣虎航於2026年初啟動新一輪客艙組員招募計畫，預計錄取60名新血，為機隊與航網擴張預作人力準備。本次招募競爭激烈，吸引近2400人投遞履歷，通過初試者將進入下一階段評核，錄取者預計5月起報到受訓。
📌 快速掌握招募重點
- 招募名額：預計錄取 60名 客艙組員。
- 報名盛況：短短兩週吸引近 2400人 報名，初試約1200人入圍。
- 初試內容：包含脫鞋摸高測試、團體面試及中英文朗讀。
- 錄取時程：錄取者預計 5月起 分梯報到。
- 訓練規劃：需完成約 8週 的地面與空中專業訓練。
- 新增福利：實施「每年7日福利補休假」及國定假日出勤加倍薪資。
招募流程與評核重點
台灣虎航本次客艙組員招募，旨在為新一代機隊與持續拓展的航點儲備優質服務人才。從近2400份履歷中，經書面審查篩選出約1200名應試者進入初試，錄取率約2.5%，競爭可謂相當激烈。
初試關卡：體能、語言與團隊觀察
初試現場，考生首先須通過脫鞋摸高測試，以確認具備操作機上設備的基本身體條件。緊接的團體面試是核心環節，除了要求朗讀中、英文短文，以評估語言表達能力與台風穩定性外，考官更著重觀察求職者在團體互動中所展現的抗壓性、臨場反應及團隊協作精神。
複試與未來規劃
通過初試的應試者將進入複試，考官將針對個人特質、服務熱忱與情境應對進行更深入的評核。台灣虎航強調，客艙組員是傳遞企業形象的第一線，因此除了專業技能，更看重開朗性格與正向的服務態度。錄取者預計於5月分梯次報到，並展開為期約8週的完整職前訓練。
✈️ 應試者行動準備清單
- 確認自身符合摸高標準，並練習穩定、清晰的朗讀。
- 準備能展現個人特質與團隊合作經驗的自我介紹與事例。
- 了解台灣虎航的企業文化、近期航點與機隊特色。
- 關注複試通知，並針對服務情境題進行思考與演練。
- 若獲錄取，預先規劃5月後的受訓與報到行程。
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