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“type”: “航空考試／招募資訊”,
“content”: “台灣虎航2026年首場客艙組員招募初試登場，預計錄取60名新血。看好今年旅遊市場持續成長及新一代機隊與航點擴張需求，台灣虎航於1月17日舉行招募初試，自去年底開放報名後，短短兩週便吸引近2400名懷抱航空夢的求職者投遞履歷，經書面篩選後約1200人進入初試，競爭相當激烈，錄取率僅約2.5%。初試現場，應試者首先須通過脫鞋摸高測試，確認基本體能條件符合標準。接著進入團體面試環節，考官除了要求考生朗讀中、英文短文以評估語言口條與台風穩定度外，也特別觀察求職者在團體互動中的抗壓性與臨場反應。台灣虎航表示，客艙組員是第一線傳遞公司企業形象的關鍵，除了基本的語言能力，更期待選出性格開朗、具備團隊精神的『虎寶虎妞』。通過初試的應試者，後續仍需參加複試，屆時考官將針對個人特質、團隊合作精神及服務意識進行更深入的評核。錄取者預計於今年5月起分梯次陸續報到及受訓，經過為期約8週的地面及空中專業訓練後，即可正式成為台灣虎航的客艙組員。台灣虎航也致力營造優質工作環境，自今年1月1日起正式實施『每年7日福利補休假』制度，在法定特休與國定假日外，額外提供7天福利補休；且因應國定假日出勤，薪資將加倍發給並提供1日補休。台灣虎航現行航網布局綿密，航點遍及日本、韓國、澳門、泰國及越南，更是飛航日本、韓國最多航點的國籍航空。隨著日前公布『領航四部曲．定義新飛行』的發展願景，配合第三代機隊引進的持續成長運能需求，預期也將持續辦理機組人員招募。”,
“summary”: “台灣虎航2026年首場空服員招募初試，預計錄取60人，吸引近2400人報名，競爭激烈。通過初試者將進入複試，錄取者5月起受訓。公司提供優渥福利，並因應機隊擴張持續招募人才。”,
“target_audience”: “懷抱空服員夢想、具備良好語言能力與團隊精神的求職者。”,
“image_prompt”: “A group of cheerful flight attendants in Taiwan Tigerair’s orange and white uniforms stand together at an airport gate, smiling and interacting. A Taiwan Tigerair aircraft with its distinctive orange tail is visible on the tarmac under clear blue skies. The atmosphere is bright, energetic, and professional. Realistic photography style, natural lighting.”,
“source_urls”: [“https://www.ctee.com.tw/search/%E8%88%AA%E7%A9%BA”, “https://cna.com.tw/news/ahel/202601170039.aspx”],
“html”: “
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台灣虎航2026年空服招募開跑！近2400人爭取60席，錄取率僅2.5%
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台灣虎航啟動新年度客艙組員招募，競爭激烈。公司強調尋找具備開朗性格與團隊精神的「虎寶虎妞」，並提供包含7日福利補休在內的優渥制度，錄取者將於5月後展開為期8週的專業訓練。
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✈️ 台灣虎航招募快速重點
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- 招募規模：預計錄取60名新血，報名人數近2400人，初試約1200人，整體錄取率約2.5%。
- 初試流程：包含脫鞋摸高體能測試，以及團體面試中的中英文朗讀與臨場反應評估。
- 人才特質：公司尋求性格開朗、具備團隊合作精神與服務熱忱的「虎寶虎妞」。
- 培訓時程：錄取者預計5月起報到，接受約8週的地面及空中專業訓練。
- 最新福利：自2026年1月1日起，新增「每年7日福利補休假」，國定假日出勤薪資加倍並補休。
- 未來展望：配合「領航四部曲」發展願景與機隊擴張，預期將持續招募機組人員。
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激烈競爭中脫穎而出的關鍵
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台灣虎航2026年首場客艙組員招募，在旅遊市場復甦與機隊擴張的雙重動能下展開。短短兩週吸引近2400份履歷，經過書審篩選，約半數求職者進入1月17日的初試現場，爭取僅60個席位，競爭可謂百里挑一。
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初試雙重關卡：體能與臨場反應
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初試首先進行脫鞋摸高測試，確保基本體能符合安全服務要求。緊接的團體面試則是重頭戲，考官透過中、英文短文朗讀，評估求職者的語言清晰度與台風穩定性。更重要的是，在團體互動中觀察個人的抗壓性、應變能力與是否具備團隊協作特質。
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從複試到翱翔天際
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通過初試的應試者將進入複試，接受更深入的個人特質與服務意識評核。最終錄取者將於5月後分梯報到，展開長達約8週的密集訓練，內容涵蓋安全程序、服務流程與機上實務，完訓後方能正式成為台灣虎航第一線的形象大使。
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🛫 你可以這樣準備下一次招募
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- 強化語言表達：定期練習中英文朗讀，提升發音清晰度與說話的自信節奏。
- 模擬團體情境：與朋友進行小組討論練習，學習在團體中積極聆聽、友善互動並展現領導力。
- 了解公司文化：深入研究台灣虎航的「虎寶虎妞」精神、航點網絡與最新發展計畫，將熱情轉化為面試時的具體動機。
- 維持最佳狀態：確保體能符合標準，並練習在壓力下保持微笑與從容態度，這正是空服員的日常考驗。
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