台灣虎航2026年首場客艙組員招募初試登場，預計錄取60名新血，吸引近2400人報名。
台灣虎航於2026年1月17日舉行今年首場客艙組員招募初試，預計錄取60名生力軍。自去年底開放報名以來，短短兩週便吸引近2400名懷抱航空夢的優秀人才投遞履歷，經初步書面資料篩選後，約有1200名應試者進入初試階段，爭奪僅約2.5%的錄取門檻，競爭相當激烈。今日初試現場，應試者首先須進行脫鞋摸高測試，接著進入團體面試。面試過程除了要求考生朗讀中、英文短文以評估語言口條與台風穩定度外，考官也特別觀察求職者在團體互動中的抗壓性與臨場反應。台灣虎航表示，客艙組員是第一線傳遞公司企業形象的關鍵，除了基本的語言能力，更期待選出性格開朗、具備團隊精神的虎寶虎妞。通過初試的應試者，後續仍有複試，屆時考官將針對個人特質、團隊合作精神及服務意識進行更深入的評核。錄取者預計於今年5月起分梯次陸續報到及受訓，經過為期約8週的地面及空中專業訓練後，即可正式成為台灣虎航的客艙組員。台灣虎航致力營造優質工作環境，自2026年1月1日起，正式實施「每年7日福利補休假」制度，在法定特休與國定假日外，額外提供7天福利補休；且因應國定假日出勤，薪資將加倍發給並提供1日補休。隨著航網持續擴張與第三代機隊引進，台灣虎航預期也將持續辦理機組人員招募。
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