航空資訊站 官方 LOGO

2024招募-日本航空(地勤人員)

日本航空來招募地勤人員囉!想要進入外商航空的考生們千萬不要錯過囉!

報名日期即日起~2024/12/04截止,

比較特別的是日本航空面試一向要求手寫應徵理由書,需應徵本人親自手寫!請同學特別注意唷!
此次英文需要550分以上,會日語的會加分!且學歷大專以上即可報考~

更詳細招募資訊如下: 

日本航空集團介紹:

Japan Airlines集團的企業宗旨,是要成為具有綜合能力的航空集團,將不同國籍、文化融為一體,以心連心,力臻世界繁榮和平。

我們致力於以下原則

◆ 第一 追求至上的安全和優良品質

◆ 第二 思想與行動要從顧客的立場出發

◆ 第三 追求企業價値的最大化

◆ 第四 作為公司一員完成應盡的責任和義務

◆ 第五 勤奮努力,迎接挑戰

日航集團除了達到安全、準時、舒適這些基本常規要求外,也要切合時宜,滿足不同乘客的需要。我們的目標是達到乘客的期望,帶給所有乘客物超所値的感覺。

日本航空連續多年榮獲全球航空公司星級評等(World Airline Star Ratings *由Skytrax公司根據全球標準來進行的航空公司品質評等制度)5星級評等,代表第一線產品及服務均通過最高品質標準的評鑑。

招考職種: 地勤職員若干名,工作地點依據公司分發。
工作地點:臺北市區、臺灣桃園國際機場、臺北松山國際機場、日本航空公司海外各分公司
※同時歡迎領有身障手冊朋友個別應徵,合格者將安排擔任地勤行政作業人員(應徵方式請將履歷直接寄信至 jalrecruit@pasona.com.tw
 
報考資格:

1.具中華民國國籍國民。

2.教育部認可之國內外大專以上學歷。

3.英語流利、且TOEIC成績 550分以上(或其他同等程度之檢定,請查看英文檢定對照),諳日語者佳。

**檢定成績無年限之限制

**檢定證明不限格式,只要是載有成績之證書或成績單皆可

4.須能在桃園國際機場/台北松山機場依指定時間報到服勤者。

5.2024年11月前完成所有課程畢業。

 
報考方式:(請務必於期限內完成相關作業)

如有問題,請來信jalrecruit@pasona.com.tw,告知您的中文全名及欲詢問之內容,謝謝!

 

步驟一:請於指定網站填寫「地勤職員應徵資料表」

請於指定網站 【點此進入應徵系統】 選擇品牌『日本航空JAL』填寫「地勤職員應徵資料表」

書審履歷將以您第一次上傳之內容為主,建議先參考《應徵系統操作手冊》之內容先用word將題目填寫完成,再重新登應徵系統送出履歷,避免中途資料流失。

如履歷無法成功送出,請先嘗試更換瀏覽器,若仍無法送出,請盡快洽詢保聖那專員jalrecruit@pasona.com.tw

履歷表要點

1.「照片」:須一併上傳三個月內脫帽彩色二吋近照 (180px×150px)

2.「學歷」:請自最高學歷填起,填至高中學歷。

3.「語言條件」:英語能力為必填項目

履歷表上的所有項目請務必詳盡填寫,資料不完備者視同放棄資格。

履歷表無暫存功能,請預留時間完成資料填寫。

履歷表送出後若您從左列功能列「預覽履歷」中可看到應徵資料即表示資料送出成功。

 

步驟二:上傳「手寫」之中文應徵理由書

1.請由應徵者本人親自手寫,電腦打字者恕不受理

2.600字以上

3.請點此下載「應徵理由書」,手寫後掃描轉為pdf檔

4.應徵理由書上之履歷編號:完成線上履歷表登錄後可於「預覽履歷」中查詢到履歷編號。

5.將檔名改為〔履歷編號-姓名-手機〕(無任何符號,和履歷表一致)         

※範例:000000XXXX-陳小美-0912345678

6.將檔案上傳至此(需登入google帳號)

**僅有招募負責人可閱覽檔案,敬請放心

 

報考截止日及注意事項:
報考截止日:2024年12月04日(三)23:59,逾期恕不受理。

為避免截止日前登錄人數眾多,影響連線作業品質,建議及早完成資料登錄。

特別聲明:本公司與外界求職補習班無任何合作關係。委人代填「應徵資料表」報考者,恕不錄用。

資料來源:日航官網

 

空服員,地勤,飛機維修招考資訊及方向技巧,都在AIS航空資訊站,我們舉辦空服員,地勤及飛機維修招募說明會已歷時10年之久,宗旨是為讓年輕學子能夠更了解航空產業亦能了解航空業的工作,每年提供高達300萬的奬助學金,幫學子們完成夢想。歡迎參加免費航空就業說明會~
 

請先加LINE  確認報名資格是否符合 https://lin.ee/EWzWqDi

加LINE 了解更多

免費訂閱航空資訊電子報

每週為您推送最新航空招募資訊

加入LINE官方群組

獲取最新航空資訊與優惠信息

本公司非常重視您的隱私權,為維護您個人資料之安全性,謹遵循「個人資料保護法」(下稱個資法)規範,告知您相關權益,俾取得您同意本公司蒐集、處理及利用您所提供之個人資料:

一、蒐集目的: 本公司基於教育、諮詢與顧問服務,及其他經營合於營業登記項目或組織章程所定之業務,並為行銷、客戶管理、統計調查與分析、資訊與資料庫管理之目的,在個資法規範下蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。


二、個人資料之類別: 1、基本資料(包括且不限於:姓名、身分證字號、住址、聯絡方式等)。 2、個人特徵(包括且不限於:年齡、性別、出生年月日等)。 3、教育相關資訊(包括且不限於:就讀學校、學習過程或考試紀錄等)。 4、財務資訊(包括且不限於:信用卡或帳戶資訊等)。


三、個人資料利用之期間、地區、對象及方式: 1、於您使用本服務時,本公司將透過電子報、電子郵件、郵件、電話等方式,提供您相關資訊。 2、將您所瀏覽之內容,依您個人屬性、購買紀錄或網站瀏覽紀錄等,進行個人化作業或使用服務分析、新服務之行銷、系統升級改進、產品(服務)研發、學術研究、客製化廣告、廣告效果評估及市場調查分析或改善現有服務等,並針對您於民調、活動、留言版等留存之意見,以及其他服務關連事項,與您進行聯繫。 3、於您使用本服務時,網頁頁面中將自動顯示會員名稱,並提供內部及外部會員匿名研究或數據報告,以改進本公司的服務,滿足您對產品和服務的要求。 4、因您使用本服務所提供之個人資料,本公司謹以上述目的、方式、範圍內為蒐集、儲存、處理、傳輸及使用,並供本公司於營運期間在中華民國境內,依法使用您的個人資料。


四、資料保密性與安全性: 本公司對於所屬員工存取您的個人資料有嚴格的規範,並符合法規要求,以保護您個人資料的安全。


五、依個資法第3條規定得行使之權利及方式: 1、您使用本服務後,得向本公司請求查詢、閱覽、更正及刪除所留存之資料,倘您前述請求,致影響前述目的之執行,本公司得限制或終止您的會員資格,且本公司就您的查詢、閱覽或複製得請求支付必要成本費用。 2、若您拒絕提供使用本服務所必須之資料,將可能導致無法使用本服務。