5G成職場新顯學 企業開急缺最需要這「五大類型」人才

發佈日期:2020/08/20

主題:工作 知識 競爭力 職場 面試

5G儼然已成職場新顯學,根據1111人力銀行今(20)日公布的調查顯示,有六成六受訪者欲投入5G產業,又從「職階」交叉分析看出,「高階主管」規畫未來會從事5G工作的比例明顯高於其他職階,跨入5G領域更具行動力。此外,因應5G時代的來臨,有一成二企業開出急缺,鎖定具有電子通訊、資訊工程、資安加密、數據分析及電腦硬體相關背景者。

1111人力銀行發言人黃若薇表示,5G具備超大行動寬頻、超低延遲、海量連結這三大特性,不再只是限縮在智慧型手機與筆記型電腦的連網,而是徹底改變各行各業的運作規則,並深入到日常生活之中,自今年7月正式開台後,分析1111人力銀行的職缺資料庫,以5G作為關鍵字的工作機會數,短短一個半月已迅速成長二成,嗅出企業界對5G人才的需求漸增.又進一步從求職面觀察,以5G作為關鍵字搜尋工作的比例也明顯增加三成,儼然已成為上班族職涯顯學。

黃若薇指出,5G所影響的不是只有科技業,而是大部分的行業,包括醫療保健、金融服務、物流零售、傳統製造等,幾乎囊括各行各業的領域都會受到5G技術的翻轉,而帶來前所未有的新局面,因此業界流行的一句話「4G改變生活,5G改變社會」正是此意。

黃若薇並進一步指出,5G產業供應鏈從上游的晶圓代工、晶片製造、系統組裝到中游的小型基地台、網路交換器,延伸到下游的物聯網、智慧機械、遠距醫療、無人車、智慧型手機、VR/AR應用等多元產業需才孔急,新冠肺炎疫情更催化產業因應危機加速轉型,正式邁入5G時代,產業界透過各種攬才管道,包括產學合作、校園徵才、培育計畫、業界論壇等方式超前部署預約5G人才。

上述「全民5G需求調查」問卷,調查期間自2020年8月1日至8月14日,針對1111人力銀行的求職會員進行抽樣調查,總計回收有效樣本1,568份,信心水準在95%下,正負誤差為2.48個百分點。

文章出處:https://money.udn.com/money/story/5612/4795885

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