5G儼然已成職場新顯學，根據1111人力銀行今（20）日公布的調查顯示，有六成六受訪者欲投入5G產業，又從「職階」交叉分析看出，「高階主管」規畫未來會從事5G工作的比例明顯高於其他職階，跨入5G領域更具行動力。此外，因應5G時代的來臨，有一成二企業開出急缺，鎖定具有電子通訊、資訊工程、資安加密、數據分析及電腦硬體相關背景者。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，5G具備超大行動寬頻、超低延遲、海量連結這三大特性，不再只是限縮在智慧型手機與筆記型電腦的連網，而是徹底改變各行各業的運作規則，並深入到日常生活之中，自今年7月正式開台後，分析1111人力銀行的職缺資料庫，以5G作為關鍵字的工作機會數，短短一個半月已迅速成長二成，嗅出企業界對5G人才的需求漸增．又進一步從求職面觀察，以5G作為關鍵字搜尋工作的比例也明顯增加三成，儼然已成為上班族職涯顯學。
黃若薇指出，5G所影響的不是只有科技業，而是大部分的行業，包括醫療保健、金融服務、物流零售、傳統製造等，幾乎囊括各行各業的領域都會受到5G技術的翻轉，而帶來前所未有的新局面，因此業界流行的一句話「4G改變生活，5G改變社會」正是此意。
黃若薇並進一步指出，5G產業供應鏈從上游的晶圓代工、晶片製造、系統組裝到中游的小型基地台、網路交換器，延伸到下游的物聯網、智慧機械、遠距醫療、無人車、智慧型手機、VR/AR應用等多元產業需才孔急，新冠肺炎疫情更催化產業因應危機加速轉型，正式邁入5G時代，產業界透過各種攬才管道，包括產學合作、校園徵才、培育計畫、業界論壇等方式超前部署預約5G人才。
上述「全民5G需求調查」問卷，調查期間自2020年8月1日至8月14日，針對1111人力銀行的求職會員進行抽樣調查，總計回收有效樣本1,568份，信心水準在95%下，正負誤差為2.48個百分點。
