面試前要準備的5件事

發佈日期:2019/11/05

主題:職場 面試

一旦獲得工作面試,就知道您有資格擔任該職位。

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但是不要過分自信,並認為面試只是一種形式。 擁有正確的技能只是獲得工作的漫長道路的第一步。
做好充分的準備可以幫助您完善面試。
採訪教練巴里·德雷克斯勒(Barry Drexler)表示:“使人們成功的因素還在於努力。” “你不只是想接受采訪。”
這裡有五個技巧可以幫助您成功:
對該公司是否了解
簡歷和職業服務公司Resume Deli的聯合創始人亞歷克斯·特沃斯基(Alex Twersky)表示:“面試中最糟糕的事情就是毫無準備。”
首先閱讀公司的網站,然後查看其最新的新聞報導。
職業和領導力培訓公司Ama la Vida的職業專家Shari Santoriello表示,您會了解公司的優先事項,然後可以在面試時將自己的技能與自己的技能結合起來,這不僅為您提供了機會 向您的面試官證明您是主動的,但如果公司最適合您,您將有一個更好的主意。
Drexler建議了解企業如何產生收入。 公司的每位員工都直接或間接地為其底線做出貢獻。 您需要在面試中證明您的潛在貢獻。

了解職位所需

德雷克斯勒說,無論公司如何,許多人在面試中犯的一個大錯誤就是準備相同的演講。 使您要說的話適應您要與之會面的人,公司和工作。
最簡單的方法是研究職位描述,因為公司會準確告訴您所要尋找的東西。 採納該描述並將其與您的憑據相匹配,以便您知道面試中要強調的內容。 有具體的例子來支持它。
如果您沒有工作說明中所列領域的經驗,請提前對其進行研究,然後找到類似的工作。 如果在面試中出現問題,您可以誠實地回答您的經驗不足,但是請迅速進行調整,這樣很顯然您知道它是什麼並且可以處理。

練習常見的面試問答

面試問題根據您所申請的職位而有所不同,但是您可能會被問到某些基本問題,例如“告訴我您自己”和“您的優點和缺點是什麼”。
在面試之前,練習回答這些問題,並在鏡子前或與他人大聲描述您的技能。 這可以幫助您避免在實際面試過程中措辭混亂。
但是,請不要記住答案,否則,您會感到as蹺和不真實。 Santoriello說:“面試中最大的事情是您想脫穎而出。”

在面試結束時提出問題

幾乎每個面試官都會給您時間來詢問有關職位和公司的問題。 利用這段時間來表明您已經清楚地完成了業務作業,並且了解其業務空間。
在面試之前,請準備兩個或三個有見地的問題,以了解有關該職位的更多信息,並確保公司很合適。 避免提出與福利或假期等主題相關的問題,因為您會冒昧冒犯。
相反,要問有關公司和職位的總體問題,例如即將到來的戰略計劃,新產品發布和競爭地位。 Twersky說:“顯然,您已經完成了對該公司的研究。”
並且不要保存所有問題,直到最後。 在面試過程中自發提出的問題表明您參與其中,而不僅僅是被動的聽眾。

注意小細節

如果您遲到面試,您將給人留下深刻的第一印象。 為防止這種情況發生,請提前弄清楚指示,或嘗試前往面試地點。
在面試的那天,給自己足夠的時間去那裡。 如果您還早,請將自己停在附近的咖啡店並查看筆記。 計劃提前15分鐘到達。
並且不要等到面試的那一天才選擇您的服裝。 請提前幾天摘衣服,以免發生不適或衣服起皺的情況。 始終著裝業務專業人員,避免任何分散注意力的東西,例如太大或華而不實的配件,濃烈的香水或古龍水,或蓬亂的面部髮絲。
帶上四到五張乾淨,清晰的簡歷副本和一張空白紙做筆記。 還可以隨身攜帶一支筆,並知道它在哪裡,這樣您就不會在面試中翻閱書包了。 德雷克斯勒說:“幾乎沒有什麼東西可以使你變得井井有條。”
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